首頁 > 新聞資訊  >  行業(yè)資訊

考勤軟件新技術(shù)帶來的便利

2020-04-16 08:53:36 瀏覽:1821 咨詢電話:400-1800-278

隨著新技術(shù)的不斷應(yīng)用與發(fā)展,社會的生產(chǎn)力水平正在不斷提高,企業(yè)面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)也越來也大,在這種技術(shù)驅(qū)動生產(chǎn)力發(fā)展的大背景之下,現(xiàn)代企業(yè)不得不做出改革和創(chuàng)新。

拿企業(yè)HR管理中考勤軟件來說,在計算機(jī)還沒有大量普及的時代,考勤的記錄往往是采用手工簽到的記錄方式,并且,為了確??记谟涗浀恼鎸嵖煽?,HR人員還需要針對考勤專門分配一個人負(fù)責(zé)考勤記錄的監(jiān)督。很顯然,這種考勤管理方式,在考勤記錄的過程中費事費力,效率低下,且容易出現(xiàn)人為篡改的現(xiàn)象。無法做到考勤的科學(xué)化管理。

隨著計算機(jī)的普及和互聯(lián)網(wǎng)時代的到來,人們開始了在計算機(jī)上辦公的工作方式,企業(yè)的管理事務(wù)也逐漸轉(zhuǎn)移給計算機(jī)處理,人們學(xué)會使用辦公軟件來統(tǒng)計和管理數(shù)據(jù),以此來提高工作的效率。在企業(yè)考勤管理方面,體現(xiàn)在考勤的記錄不再是純手工的統(tǒng)計和紙上記錄,而是計算機(jī)通過軟件和硬件實現(xiàn)的考勤數(shù)據(jù)的獲取、統(tǒng)計和存儲,常見的打卡方式是利用刷卡機(jī)刷卡實現(xiàn)的。刷卡機(jī)將收集的數(shù)據(jù)上傳到后臺服務(wù)器,在通過計算機(jī)導(dǎo)出數(shù)據(jù)。在工作效率上,這種考勤管理方式相比過去手工化辦公的管理方式,的確進(jìn)步不少,但以智能卡代替人的這種方式也存在許多缺陷,比如:智能卡和刷卡機(jī)容易損壞,個人帶著智能卡工作本身就不方便而且還容易丟失,存在拿他人卡代打的現(xiàn)象。無法做到考勤管理的人性化和確保考勤數(shù)據(jù)的真實性。

如今,物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)正在蓬勃發(fā)展,萬物可數(shù)據(jù),萬物可互聯(lián)的科技圖景正向人們徐徐展開,通過對指紋、人臉等數(shù)據(jù)的采集,將人的信息與指紋、人臉圖像數(shù)據(jù)一對一的綁定,指紋識別和人臉識別技術(shù)被廣泛應(yīng)用于企業(yè)的考勤軟件。考勤記錄的數(shù)據(jù)真實可信,并且以數(shù)據(jù)可視化技術(shù)實現(xiàn)考勤數(shù)據(jù)的規(guī)律表達(dá),還能幫助企業(yè)管理者隨時掌握考勤數(shù)據(jù)的動態(tài)變化和變化規(guī)律,間接發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的問題,從而做出科學(xué)的調(diào)控措施。

11111.png

技術(shù)的改變帶來的是企業(yè)的管理方式改變,企業(yè)的考勤管理正向著越來越科學(xué),越練越人性化的方向發(fā)展,所以緊跟時代的步伐,以新技術(shù)為應(yīng)用的考勤軟件作為企業(yè)管理方式的改革方向,企業(yè)將會煥發(fā)出巨大的活力。


聯(lián)系方式

400-1800-278