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人事管理系統(tǒng)平臺化有什么優(yōu)勢?

2021-03-30 16:15:41 瀏覽:1604 咨詢電話:400-1800-278

人事管理系統(tǒng)是現(xiàn)代企業(yè)信息化管理中重要的一環(huán),其不僅要滿足人力資源管理的需求,更多是要跟企業(yè)其他的信息化系統(tǒng)組成信息化的平臺,人事管理系統(tǒng)平臺化有什么優(yōu)勢?


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信息孤島:

隨著信息化管理技術(shù)的發(fā)展,越來越多企業(yè)都在通過信息化管理提升自身競爭力,針對不同業(yè)務(wù)流程在使用OA、ERP、釘釘、企業(yè)微信等系統(tǒng)或軟件,但這么多系統(tǒng)之間若沒有合理整合,數(shù)據(jù)信息不能相互調(diào)用和聯(lián)動,這樣很容易會成為信息孤島的情況,降低了數(shù)據(jù)的綜合利用效率和程度,反而影響了整體的管理效率。


人事管理系統(tǒng)平臺化優(yōu)勢:


數(shù)據(jù)共享,高效運行:

平臺化的人事管理系統(tǒng)有很好的擴展性,能夠與OA、ERP、CRM、釘釘、企業(yè)微信等系統(tǒng)軟件進行整合集成,能夠進行深度對接,這樣各系統(tǒng)直接的數(shù)據(jù)信息能夠相互調(diào)用和聯(lián)動,避免信息孤島的情況出現(xiàn),可以實現(xiàn)信息共享、資源配置優(yōu)化和協(xié)同工作,更好地提升整體的管理效率。


全面功能,多端運行:

傳統(tǒng)人事管理系統(tǒng)更多是關(guān)注企業(yè)人力資源事務(wù)管理方面,而隨著企業(yè)對人力資源管理的重視,在功能上有著更多的需求,系統(tǒng)需要滿足企業(yè)的人力資源全流程管理,并且要幫助企業(yè)實現(xiàn)人才管理,做好人才的選用用留。


而且移動辦公成為目前的發(fā)展趨勢。所以人事管理系統(tǒng)同樣需要具備移動化,能夠在手機、平板等各種移動平臺進行應(yīng)用,能夠隨時隨地進行系統(tǒng)的使用操作,擺脫空間限制使用更靈活,平臺話的系統(tǒng)能夠大大提升事務(wù)的管理效率。


人事管理系統(tǒng)平臺化是目前信息化管理的趨勢,一體化的管理系統(tǒng)能為企業(yè)帶來更好的管理效益。同鑫目前已成功助力多家企業(yè)的人力資源管理信息化改革,若有興趣進一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技。




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