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中小企業(yè)怎樣選擇合適ehr信息管理系統(tǒng)?

2021-07-14 17:18:50 瀏覽:1206 咨詢電話:400-1800-278

面對企業(yè)的快速擴張和激烈的市場競爭,很多中小企業(yè)都開始需要進行人力資源信息化管理轉型,那中小企業(yè)怎樣選擇合適ehr信息管理系統(tǒng)?


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價格模式選擇:

ehr信息管理系統(tǒng)的建立使用需要投入一定的成本,這會對不少中小企業(yè)造成一定壓力,所以選擇合適類型的系統(tǒng)十分重要。目前ehr信息管理系統(tǒng)有兩種主流的類型,一是采用租賃的Saas類型人力資源系統(tǒng),租賃服務商提供的人力資源系統(tǒng),每年交租賃費用,前期投入成本較低。還有一種是本地化部署的形式,一次購買以后永久使用,前期投入成本較大,但可以只選擇需求的功能模塊降低成本。


選擇迫切功能:

不少企業(yè)在ehr信息管理系統(tǒng)規(guī)劃過程往往想要較多功能,但其系統(tǒng)項目成本預算有限,所以在系統(tǒng)功能上進行取舍十分重要。對于中小企業(yè)來說,解決事務管理、建立規(guī)范流程制度是其首要目標,在成本不充裕的情況下,組織、人事、考勤、薪酬、流程審批等這些事務性管理功能才是首要考慮的選擇。在系統(tǒng)應用成熟后、企業(yè)資金充沛時再進一步考慮拓展其他管理模塊。


選擇服務好的廠商:

市場上人力資源系統(tǒng)廠商有很多,但盡量不要選擇國外知名品牌和大型綜合系統(tǒng)廠商,這些廠商系統(tǒng)價格、實施成本往往比較高,不太適合中小企業(yè)的選擇。而且系統(tǒng)選擇過程,服務是需要重點考慮的因素,更建議選擇本地口碑、知名度比較好的廠商,這些廠商的系統(tǒng)價格更容易被中小企業(yè)接受,而且地理位置靠近能夠提供更好的服務。


中小企業(yè)在選型合適ehr信息管理系統(tǒng)過程,必須要考慮好價格與功能的關系,不能盲目追求一步到位,盡量在滿足需求情況下選擇最優(yōu)性價比,同鑫目前已成功助力多家企業(yè)的人力資源管理信息化改革,若有興趣進一步了解歡迎聯系同鑫科技!



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