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企業(yè)如何做好eHR系統(tǒng)選型?

2021-11-23 16:14:49 瀏覽:1150 咨詢電話:400-1800-278

隨著國內(nèi)信息化進程的加快,人力資源已經(jīng)成為企業(yè)數(shù)字化轉型的核心環(huán)節(jié),所以選型合適的eHR系統(tǒng)軟件對企業(yè)發(fā)展十分重要,那企業(yè)如何做好eHR系統(tǒng)選型?


很多傳統(tǒng)企業(yè)在當今市場環(huán)境面臨發(fā)展困境,而企業(yè)轉型首當其沖就是人力資源管理的升級變化,所以市場上eHR系統(tǒng)廠商有很多,企業(yè)要根據(jù)自身情況進行合理選型:


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做好功能需求梳理:

功能需求是企業(yè)eHR系統(tǒng)選型的重要方向,所以在eHR系統(tǒng)選型前必須要前做好相關需求,比如有哪些管理問題,需要什么功能,像人事、考勤、薪資、績效招聘、培訓等都是十分常見的需求,而且對于細節(jié)方面的需求要盡量細致,如果需求不清晰可以提前做個大框架,在選型的過程中根據(jù)廠商提供的資料和建議逐步添加和調(diào)整優(yōu)化。


全面考察系統(tǒng)廠商:

目前市面上有很多eHR系統(tǒng)廠商,國內(nèi)和國外的都有,國外的主要有SAP、Oracle,國內(nèi)有很多像朗新、嘉揚、同鑫等20年以上的專業(yè)廠商,不同廠商各有自身的有優(yōu)勢和功能特點,亦有自身擅長的行業(yè),企業(yè)要根據(jù)自身情況進行合適選擇。條件允許還可以實地考察廠商的公司實力和參觀客戶進行全面考察。


系統(tǒng)拓展能力和評估使用周期:

企業(yè)在長遠的發(fā)展過程中,人力資源管理體系亦會隨著進行升級變革,這時eHR系統(tǒng)亦要跟隨進行拓展升級,企業(yè)要盡量選擇功能充足、服務平臺可擴展、能夠滿足公司長期發(fā)展需求的系統(tǒng)產(chǎn)品,上線一套eHR系統(tǒng)是需要花費較大的成本和人力,若是只使用了幾年就更換系統(tǒng),對于企業(yè)來說成本十分高。


關注安全性和服務:

eHR系統(tǒng)包含了企業(yè)大量的人力資源和員工數(shù)據(jù),這些數(shù)據(jù)對于企業(yè)十分重要,一旦出現(xiàn)數(shù)據(jù)泄露會對企業(yè)和員工帶來嚴重影響,所以系統(tǒng)的安全性是需要重點關注的方面。同時系統(tǒng)穩(wěn)定性和廠商的服務能力亦是選型過程的重點考慮因素,其是保障企業(yè)信息化管理長期穩(wěn)定推進的重要因素,企業(yè)需要選擇有完善服務體系的大型廠商。


eHR系統(tǒng)選型周期一般較長,需要經(jīng)過調(diào)研、了解、產(chǎn)品演示、對比溝通等過程,很多企業(yè)選型過程都十分謹慎,同鑫目前已成功助力多家企業(yè)的人事管理數(shù)字化建設,若有興趣進一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技!



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