ehr人事考勤系統(tǒng)哪家好?
2023-02-02 17:54:29 瀏覽:1090 咨詢電話:400-1800-278員工考勤、入轉(zhuǎn)調(diào)離雖然是企業(yè)最基礎(chǔ)的管理方面,但隨著企業(yè)人員規(guī)模增長,人事考勤管理工作量與復(fù)雜程度不斷提升,需要數(shù)字化技術(shù)協(xié)助,ehr人事考勤系統(tǒng)哪家好?
同鑫目前可以提供功能強(qiáng)大的ehr人事考勤系統(tǒng)平臺(tái),可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)從員工考勤和全生命周期的數(shù)字化管理,并可與薪酬模塊進(jìn)行聯(lián)動(dòng)算薪,有效幫助企業(yè)解決事務(wù)管理難題,提升人力資源管理效率。
eHR人事管理功能:
入轉(zhuǎn)調(diào)離全周期管理:
入職:可通過掃描入職二維碼,實(shí)現(xiàn)自助式填寫,建立員工檔案,處理薪資,參加社保,簽訂勞動(dòng)合同
轉(zhuǎn)正:自動(dòng)生成每月待轉(zhuǎn)正人員清單,在線發(fā)起轉(zhuǎn)正流程審批,轉(zhuǎn)正狀態(tài)更新到人事檔案
調(diào)職:記錄追溯員工職位變動(dòng)、跨部門、跨公司調(diào)動(dòng)、晉升、降職、屬性變動(dòng)等全過程
離職:離職流程發(fā)起,離職面談、離職證明、黑名單管理,合同解除、薪資結(jié)算、退保等
360°員工履歷:eHR人事系統(tǒng)可根據(jù)收錄的信息自動(dòng)生成360°的員工簡歷,全面覆蓋員工個(gè)人信息、合同信息、薪酬福利信息、考勤班表信息、績效考核信息、培訓(xùn)經(jīng)歷等各類信息,針對(duì)事業(yè)單位還可定制專屬的人事檔案管理系統(tǒng)。
智能預(yù)警:eHR系統(tǒng)可設(shè)置預(yù)警事項(xiàng),針對(duì)合同證件到期、試用期、社保、生日、考勤等異常情況及時(shí)進(jìn)行預(yù)警,提醒HR,體現(xiàn)員工關(guān)懷,有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。
eHR考勤管理功能:
自動(dòng)統(tǒng)計(jì)考勤:eHR考勤系統(tǒng)支持刷卡、指紋、人臉、定位、wifi等多種方式,能為企業(yè)帶來更靈活的考勤打卡,可與各種考勤設(shè)備、釘釘、企業(yè)微信進(jìn)行對(duì)接,能自動(dòng)獲取考勤打卡數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)上傳,并自動(dòng)統(tǒng)計(jì)考勤情況,對(duì)考勤異常進(jìn)行預(yù)警提醒,生成考勤日?qǐng)?bào)、月報(bào)等數(shù)據(jù)報(bào)表,減輕HR考勤工作量。
智能排班管理:制造業(yè)和連鎖零售企業(yè)都是有著多種班制,所以排班管理亦是這類企業(yè)的考勤管理重點(diǎn),同鑫ehr系統(tǒng)能夠支持多種班制方案,能夠能夠提供靈活的排班管理,可根據(jù)工作計(jì)劃對(duì)不同職員、不同職位、考勤組及部門設(shè)置對(duì)應(yīng)的輪班規(guī)則,能夠自動(dòng)找班,實(shí)現(xiàn)智能排班。
加班休假:加班管控和休假管理亦是考勤管理中的重點(diǎn),考勤管理系統(tǒng)能實(shí)現(xiàn)在線申報(bào)加班,處理企業(yè)班前、班中、班后加班等浮動(dòng)班次加班管理,能對(duì)加班數(shù)據(jù)和加班申報(bào)自動(dòng)進(jìn)行對(duì)比,有效管控員工加班情況。同時(shí)可以支持各種類型的假期類型,可以根據(jù)需求自定義休假規(guī)則,能夠?yàn)槠髽I(yè)提供假期額度管理。
考勤審批:同時(shí)考勤管理系統(tǒng)可對(duì)假期實(shí)現(xiàn)電子工作流的請(qǐng)假、調(diào)休、加班申請(qǐng)、審批、銷假,并自動(dòng)記錄和核算,全面解決企業(yè)的假期管理難題。
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