怎樣利用ehr系統(tǒng)實現(xiàn)快速入職辦理?
2020-06-28 15:02:38 瀏覽:2195 咨詢電話:400-1800-278隨著人才競爭的加劇,人力成本快速上升,人力資源管理的高效化、精細化、流程化已經(jīng)成為企事業(yè)人力資源管理的關鍵,像工廠企業(yè)經(jīng)常有新員工今進入,要怎樣利用ehr系統(tǒng)實現(xiàn)快速入職辦理?
員工作為企業(yè)組織中最小的“細胞”,其前進步伐與企業(yè)發(fā)展需要保持高度協(xié)調。特別是中國新的人口形勢,對人力資源管理的開發(fā)也是帶來了挑戰(zhàn),尤其是密集性勞動力的制造業(yè),人員頻繁地流動,在HR實際工作時間分配上,事務性工作占據(jù)了HR過多的時間和精力(一般是51%及以上),員工快速入離職的辦理也成為了HR的最大痛點之一。
每天收集大量的員工簡歷,將員工請進來了,要轉為員工的電子花名冊,需要一鍵一鍵地輸入電腦,結束一天的工作后,手指還在持續(xù)著敲擊鍵盤的慣性,采用同鑫eHR系統(tǒng),能夠完美的解決這一痛點,系統(tǒng)自動生成預入職二維碼,新入職員工可以掃碼自助填寫個人簡歷,省去了手工輸入員工檔案的事務性工作。
也可以配備二代身份證閱讀器,通過同鑫eHR系統(tǒng),可實現(xiàn)直接讀取身份證自動將員工信息連續(xù)性的刷進員工花名冊,并設置工號生成規(guī)則,由系統(tǒng)根據(jù)閱讀身份證的順序,自動分配工號,也為HR的快速入職辦理提供另一利器。
一個HR想要升值,增值的部分一定是非HR本身外的業(yè)務視角帶來的,同鑫eHR系統(tǒng)可以解決員工入轉調離和各種事務性工作,是幫助HR從繁重的事務性工作中解脫出來的最佳選擇,若想了解更多歡迎聯(lián)系同鑫科技。
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