很多企業(yè)在人事管理系統(tǒng)選型過程，過度關(guān)注系統(tǒng)的功能和價(jià)格，容易忽視系統(tǒng)廠商技術(shù)服務(wù)方面，從而影響了后續(xù)系統(tǒng)的實(shí)施上線推行，那人事管理系統(tǒng)廠商技術(shù)服務(wù)有多重要？

系統(tǒng)對接能力：

目前國內(nèi)很多企業(yè)都在推進(jìn)信息化管理，像OA、ERP、釘釘?shù)认到y(tǒng)軟件已經(jīng)得到普遍使用，而人事管理系統(tǒng)作為企業(yè)信息化管理中的重要一環(huán)，在企業(yè)基礎(chǔ)管理中起著貫穿的作用，人事管理系統(tǒng)往往需要與企業(yè)內(nèi)部其他相關(guān)的系統(tǒng)配合著使用，若廠商缺乏與其它系統(tǒng)深度對接的技術(shù)能力，那這樣會導(dǎo)致企業(yè)形成信息孤島的情況，大量的數(shù)據(jù)需要人工導(dǎo)出整理，增加了企業(yè)的人力負(fù)擔(dān)，影響效率。

系統(tǒng)售后服務(wù)：

企業(yè)人事管理系統(tǒng)實(shí)施完成后，都要測試運(yùn)行一段時(shí)間才能正式上線，期間技術(shù)問題咨詢以及修復(fù)系統(tǒng)bug都是十分常見現(xiàn)象。就算系統(tǒng)正式上線使用之后，在長久使用過程亦都會出現(xiàn)各種問題，這時(shí)都是需要系統(tǒng)廠商提供技術(shù)支持和售后服務(wù)，能夠迅速協(xié)助企業(yè)解決系統(tǒng)使用問題，保障企業(yè)系統(tǒng)的正常運(yùn)作使用。

系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全：

數(shù)據(jù)安全在企業(yè)信息化建設(shè)過程中的重要作用因素，特別是人事管理系統(tǒng)包含了企業(yè)大量的人力資源數(shù)據(jù)，若是企業(yè)的數(shù)據(jù)信息被盜取或是泄露，這樣會對企業(yè)造成嚴(yán)重影響。近年來各種勒索病毒或者是惡意攻擊都嚴(yán)重威脅著企業(yè)的數(shù)據(jù)安全，所以選型過程必須注重系統(tǒng)的安全性和廠商安全技術(shù)防護(hù)能力。

系統(tǒng)優(yōu)化升級：

企業(yè)在長期的發(fā)展過程中，其管理體系制度和需求都是會不斷變化升級，這時(shí)廠商亦都要有能力根據(jù)企業(yè)需求進(jìn)行系統(tǒng)升級或是功能的二次開發(fā)，滿足企業(yè)新的管理需求。同時(shí)廠商亦都要不斷對人事管理系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化，減少bug和各種使用錯誤，不斷提升企業(yè)人員對系統(tǒng)的使用體驗(yàn)，促使員工深度應(yīng)用系統(tǒng)。

企業(yè)人事管理系統(tǒng)選型不僅是選擇合適的系統(tǒng)，同時(shí)還是在選擇可靠的合作商，技術(shù)服務(wù)一流的系統(tǒng)廠商才能幫助企業(yè)順利實(shí)現(xiàn)信息化建設(shè)。同鑫目前已成功助力多家企業(yè)的人力資源管理信息化改革，若有興趣進(jìn)一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技。

更多人事管理系統(tǒng)相關(guān)資訊：

人事系統(tǒng)有哪些

ehr系統(tǒng)排名

事業(yè)單位人事管理系統(tǒng)