eHR人力管理系統(tǒng)的常用功能有哪些?
2022-04-07 09:42:52 瀏覽:1242 咨詢電話:400-1800-278市場上eHR人力管理系統(tǒng)眾多,價格不一,功能更是繁多,不同的系統(tǒng)優(yōu)勢、功能不同,但都是以人力資源管理六大模塊為基礎(chǔ)的,這些都是常用核心功能。
人事管理
eHR人力管理系統(tǒng)包括薪酬記錄、考勤記錄、績效記錄、培訓(xùn)記錄、社保記錄、調(diào)崗記錄、調(diào)薪記錄、獎懲記錄等常用數(shù)據(jù)子集。實行員工職業(yè)生命周期管理,包攬員工從入職到離職的繁瑣人事工作和異動信息全記錄,生成360°員工簡歷。
招聘管理
eHR人力管理系統(tǒng)預(yù)測人才需求,制定招聘安排,招聘管理系統(tǒng)可以將企業(yè)所用的招聘渠道統(tǒng)一管理,發(fā)布下載流程一鍵操作,簡歷統(tǒng)一解析,招聘渠道與效果多維度報表分析,提高HR招聘效率。而且還能協(xié)助企業(yè)建立自身人才庫,幫助企業(yè)實現(xiàn)人才資源的沉淀與盤活。
薪酬管理
eHR人力管理系統(tǒng)支持多類型的薪酬管理,包括自定義薪酬類型、自動計算薪酬變更幅度和關(guān)聯(lián)工資單的計算;可自動關(guān)聯(lián)考勤、定薪、績效、社保、獎懲等數(shù)據(jù)實現(xiàn)準(zhǔn)確處理薪資計算。
考勤管理
eHR人力管理系統(tǒng)可靈活設(shè)定、調(diào)整節(jié)假日、公休日、休息日自動計算和累計員工的假期,提供指紋、人臉、APP等多種打卡方式,系統(tǒng)自動并快速算出員工出勤結(jié)果,并實時反饋異常結(jié)果。
績效管理
復(fù)雜的薪酬計算不僅為hr、財務(wù)帶來壓力,而且薪酬決策的優(yōu)劣亦會影響企業(yè)的發(fā)展,eHR人力管理系統(tǒng)可以為企業(yè)員工量身定制合適的薪酬方案。同時支持各種類型的績效考核方案,可以靈活自定義的績效考核管理,協(xié)助企業(yè)績效考核落地。
員工自助
員工可實現(xiàn)移動審批、考勤自助查詢、薪資自助查詢、移動訂餐、公告發(fā)布、通知發(fā)布,移動考勤等自助功能,員工自己的信息自己時刻關(guān)注著,大大減少了人事及相關(guān)部門的工作量。
同鑫科技22年持續(xù)深入國內(nèi)企業(yè)HR管理場景,已成功助力6000多家企業(yè)人力資源提效,激活企業(yè)活力!專注于為客戶量身訂造功能強大、超高效率、適應(yīng)企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展需求的eHR人力管理系統(tǒng),具備網(wǎng)頁端和移動端應(yīng)用,可以隨時隨地進(jìn)行辦公,解決實際管理難題。
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