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eHR系統(tǒng)軟件有哪些功能?

2022-09-13 16:32:39 瀏覽:996 咨詢電話:400-1800-278

隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,傳統(tǒng)的管理方式相對(duì)滯后使得辦事效率低,對(duì)市場(chǎng)的反應(yīng)遲鈍,所以很多企業(yè)需要借助eHR系統(tǒng)軟件實(shí)現(xiàn)高效的管理,eHR系統(tǒng)軟件有哪些功能?


eHR系統(tǒng)


組織人事:

這是eHR系統(tǒng)軟件基礎(chǔ)模塊之一,可以幫助企業(yè)梳理優(yōu)化組織架構(gòu),組織架構(gòu)圖展現(xiàn),明確崗位職責(zé)信息,還可幫助企業(yè)建立員工檔案、人事異動(dòng)等其他基礎(chǔ)信息,協(xié)助HR人員基本事務(wù)處理如入職、異動(dòng)、離職等。同時(shí)人事管理作為系統(tǒng)的基礎(chǔ)模塊,還會(huì)為其他分析、統(tǒng)計(jì)、預(yù)測(cè)、預(yù)警等高端功能應(yīng)用提供數(shù)據(jù)支撐。


考勤管理:

考勤是企業(yè)管理的核心,所以考勤管理亦是人力資源軟件核心的功能模塊,其可以幫助企業(yè)建立高效考勤管理機(jī)制,包括處理復(fù)雜而多變的排班、勞動(dòng)力成本控制、考勤數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)采集與自動(dòng)統(tǒng)計(jì)、多考勤設(shè)備支持、還可為企業(yè)提供智能排班調(diào)整,可實(shí)現(xiàn)請(qǐng)假、調(diào)休、補(bǔ)卡、加班等需求在線提交和審核,全方位解決企業(yè)考勤管理難題。


薪資管理:

很多企業(yè)崗位設(shè)置復(fù)雜,多種薪資體系導(dǎo)致每月薪資計(jì)算要耗費(fèi)大量的人力和時(shí)間,薪資管理同樣是人力資源軟件必不可少的模塊,系統(tǒng)可以定義不同崗位的員工薪資體系,使用不同的薪資套賬,自定義薪資公式,滿足特殊崗位的計(jì)薪模式,自動(dòng)關(guān)聯(lián)考勤、績(jī)效等模塊,可以一鍵計(jì)算薪酬、社保、公積金、福利金等,保障算薪的準(zhǔn)確性和提升效率。


招聘管理:

人才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素,很多企業(yè)HR都面臨招聘難題,所以招聘同樣成為人力資源軟件的重要功能模塊,其可以跟主流的招聘渠道平臺(tái)進(jìn)行對(duì)接,比如智聯(lián)、前程無(wú)憂、獵聘、58等等,實(shí)現(xiàn)一鍵發(fā)布職位信息,一鍵下載簡(jiǎn)歷,這樣可以提升HR招聘效率,同時(shí)系統(tǒng)可以對(duì)招聘過程進(jìn)行管理,可以幫助企業(yè)建立專屬人才庫(kù),積累人才資源。


培訓(xùn)管理:

企業(yè)要想留住人才,培訓(xùn)提升是對(duì)員工必不可少,eHR系統(tǒng)軟件支持崗位必修課設(shè)置、支持為員工制訂獨(dú)立培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)劃培訓(xùn)課程、能提供PC/移動(dòng)端的在線學(xué)習(xí)平臺(tái)、支持培訓(xùn)檔案管理和全程記錄,幫助企業(yè)培訓(xùn)體系的落地,實(shí)現(xiàn)人才的培養(yǎng)開發(fā)!


績(jī)效管理:

eHR系統(tǒng)軟件支持360、KPI、OKR多種績(jī)效體系,支持自定義考核類型及考核的各項(xiàng)指標(biāo)、權(quán)重、標(biāo)準(zhǔn)分等設(shè)置,可滿足企業(yè)設(shè)定敏捷、短期、靈活的績(jī)效目標(biāo)需求。同時(shí)支持對(duì)績(jī)效目標(biāo)管理、考核過程的跟蹤反饋,考核結(jié)果評(píng)估修正確認(rèn)、考核結(jié)果分析。


流程審批:

員工入轉(zhuǎn)調(diào)離、考勤、調(diào)薪、日常事務(wù)等人事流程的完全內(nèi)置化,流程可隨需配置,輕松實(shí)現(xiàn)人事、財(cái)務(wù)、行政等流程審核辦理,系統(tǒng)自動(dòng)提醒相關(guān)人員盡快審批,隨時(shí)隨地完成協(xié)同審批,無(wú)紙化高效率。


員工自助:

目前企業(yè)的信息化管理要促進(jìn)全員參與,所以員工自助功能十分重要,其可以授予員工一定的自助權(quán)利,可以通過人力資源軟件查詢自己的考勤、績(jī)效、薪酬、合同、企業(yè)通知等信息,并對(duì)自己的異常數(shù)據(jù)發(fā)起異議。同時(shí)還可以通過自助平臺(tái)實(shí)現(xiàn)考勤、報(bào)銷等事務(wù)的自主申請(qǐng),提升事務(wù)審批效率。


企業(yè)的發(fā)展不僅在資金、技術(shù)等方面進(jìn)行激烈競(jìng)爭(zhēng),更是對(duì)人才的競(jìng)爭(zhēng),所以eHR系統(tǒng)軟件既要關(guān)注基礎(chǔ)事務(wù)功能,同時(shí)還要著重人才管理功能。同鑫eHR系統(tǒng)軟件功能成熟強(qiáng)大,有著人事、考勤、薪資、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、驗(yàn)廠、計(jì)件、工作流、員工自助、宿舍、消費(fèi)、門禁等18大功能模塊,涵蓋企業(yè)人力資源+行政后勤全方面。



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