eHR系統(tǒng)建設(shè)要素有哪些?
2023-02-01 15:59:54 瀏覽:720 咨詢電話:400-1800-278隨著人才競爭激烈、人力成本不斷攀升,在現(xiàn)代企業(yè)管理中,人力資源的效益越來越重要,推動(dòng)人力資源的數(shù)字化轉(zhuǎn)型是現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展重點(diǎn),那ehr系統(tǒng)建設(shè)要素有哪些?
一、明確引進(jìn)eHR系統(tǒng)的必要性
eHR系統(tǒng)建設(shè)是需要投入較大成本,且具有一定風(fēng)險(xiǎn)的項(xiàng)目,系統(tǒng)成效的體現(xiàn)亦都較長,所以企業(yè)建設(shè)前必須做好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,企業(yè)目前是否做好數(shù)字化轉(zhuǎn)型的必要。同時(shí)還要對(duì)企業(yè)可接受時(shí)間、預(yù)算、目標(biāo)、組織和員工的變革接受能力進(jìn)行評(píng)估分析,確認(rèn)企業(yè)是否處于引進(jìn)eHR系統(tǒng)的最佳時(shí)期。
二、明確eHR系統(tǒng)的需求目標(biāo)
不同企業(yè)對(duì)于eHR系統(tǒng)的需求有所差異,而且企業(yè)不同發(fā)展階段對(duì)于數(shù)字化建設(shè)目標(biāo)亦不一樣,eHR系統(tǒng)建設(shè)是一個(gè)漫長的過程,所以企業(yè)不必過分追求一步到位,而是應(yīng)該根據(jù)企業(yè)當(dāng)下的需求擬定建設(shè)目標(biāo),明確自身的管理需求,做好詳盡的策略計(jì)劃,這樣有助于為后續(xù)系統(tǒng)選型提供方向指導(dǎo)。
三、項(xiàng)目需要獲取領(lǐng)導(dǎo)層支持
eHR系統(tǒng)是企業(yè)的一把手項(xiàng)目工程,牽涉到了企業(yè)財(cái)務(wù)、企業(yè)管理、企業(yè)經(jīng)營和企業(yè)戰(zhàn)略等多方面的問題,如果沒有上層領(lǐng)導(dǎo)的支持和溝通聯(lián)動(dòng),項(xiàng)目在建設(shè)的途中很容易陷入停滯,不僅影響實(shí)施效果更容易引起項(xiàng)目的擱置失敗。
四、做好eHR供應(yīng)商的評(píng)估
目前市場上eHR系統(tǒng)廠商有很多,不同廠商在不同領(lǐng)域上各有優(yōu)勢,因此企業(yè)對(duì)于eHR系統(tǒng)供應(yīng)商的考察必須謹(jǐn)慎,其中以下方面十分重要。
第一,供應(yīng)商的經(jīng)營狀況,專注eHR多少年,口碑怎么樣;第二,供應(yīng)商的開發(fā)實(shí)力,包括對(duì)于管理資源和技術(shù)資源獲取和應(yīng)用的實(shí)力;第三,供應(yīng)商的咨詢及實(shí)施團(tuán)隊(duì)的水平;第四,供應(yīng)商的售后服務(wù)能力,包括技術(shù)支持、系統(tǒng)維護(hù)和系統(tǒng)改進(jìn)、升級(jí)等。
五、做好應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力
eHR建設(shè)對(duì)企業(yè)人力資源管理不僅僅是技術(shù)轉(zhuǎn)型,更大程度上是改變企業(yè)的管理思路、工作方式以及業(yè)務(wù)流程。這些改變除了帶給企業(yè)生機(jī)的同時(shí)還有帶來企業(yè)管理的不應(yīng)期,容易引起員工的抵制,所以企業(yè)必須做好應(yīng)對(duì),通過必要的試點(diǎn)試用、內(nèi)部培訓(xùn)和風(fēng)險(xiǎn)分析等手段,減少這種情況發(fā)生的可能性。
六、重視系統(tǒng)培訓(xùn)和項(xiàng)目后續(xù)維護(hù)
eHR系統(tǒng)建設(shè)不僅是企業(yè)的一個(gè)項(xiàng)目,而是貫穿企業(yè)長期經(jīng)營發(fā)展的一個(gè)內(nèi)部組成硬件,所以員工需要深入應(yīng)用系統(tǒng),系統(tǒng)的培訓(xùn)必不可少。同時(shí)它在帶給企業(yè)改變的同時(shí)也需要隨著企業(yè)的變化而升級(jí)拓展,需要企業(yè)對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行持續(xù)的維護(hù),以不斷升級(jí)實(shí)現(xiàn)新業(yè)務(wù)管理需求適應(yīng)。
eHR系統(tǒng)建設(shè)是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的必由之路,亦是一個(gè)漫長、復(fù)雜的長期過程,選擇合適的EHR廠商能夠有助于轉(zhuǎn)型成功。同鑫科技專注數(shù)字化eHR系統(tǒng)22年,全國有6000+企業(yè)案例,若有興趣進(jìn)一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技。
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