集團(tuán)人事管理系統(tǒng)選型需要明確哪些方面?
2020-08-04 15:19:13 瀏覽:1938 咨詢電話:400-1800-278集團(tuán)企業(yè)要想選擇合適的系統(tǒng)解決方案,必須要明確自身的情況和需要,這樣才利于供應(yīng)商根據(jù)情況和需求定制專屬合適方案,那集團(tuán)人事管理系統(tǒng)選型需要明確哪些方面?
確定項目組和目標(biāo):
集團(tuán)人事管理系統(tǒng)涉及的層面很廣,其是人力資源管理業(yè)務(wù)與IT技術(shù)的融合,所以不能僅靠一兩個人就決定項目,而是要組建多人的項目組進(jìn)行共同商討選擇,成員除了HR部門和IT部門的關(guān)鍵人員外,還應(yīng)該有企業(yè)的管理者參與作為項目的決策人。在項目組成立后是要立足企業(yè)實(shí)際,設(shè)定eHR項目的建設(shè)目標(biāo),推動項目的有序進(jìn)行。
確定項目建設(shè)模式和預(yù)算:
項目預(yù)算的確定對后續(xù)系統(tǒng)的選型有重要指導(dǎo)作用,不同的功能需求和建設(shè)模式都會影響系統(tǒng)價格,像人事管理系統(tǒng)目前常見的建設(shè)類型有租賃SAAS和本地化部署兩種模式,而本地化部署目前亦都可以選擇在云端部署的方式,而不同的建設(shè)模式價格成本會有較大差別,像SAAS軟件每年交費(fèi)用租賃,前期投入成本比較少,像本地化部署是采取買版權(quán)的形式,一次購買可永久使用。
確定需求建議書:
明確的需求能夠更好讓供應(yīng)商提供合適的系統(tǒng)方案,所以在搜尋供應(yīng)商進(jìn)行咨詢之前,項目組要確定需求建議書,需求方案一般包括明確企業(yè)情況概述/HR管理現(xiàn)狀,項目的建設(shè)目標(biāo)、實(shí)施范圍、需要支持的員工數(shù)量、需要支持的用戶數(shù)量,功能需求描述、性能要求,現(xiàn)有IT基礎(chǔ)設(shè)施環(huán)境描述、技術(shù)要求,項目進(jìn)度要求,對供應(yīng)商的報價要求等。
企業(yè)只有明確自身的現(xiàn)狀和需求情況,有清晰的目標(biāo)效益,這在人事管理系統(tǒng)選型過程可以避免陷阱、縮短周期和降低成本,為企業(yè)選擇合適正確的人事管理系統(tǒng)方案,同鑫科技作為專業(yè)的人事管理系統(tǒng)供應(yīng)商,目前有著大量企業(yè)的成功案例,若有興趣進(jìn)一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技!
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